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Intra programma di riposo del lavoro sostituibile - un ordine di alternazione di un di un e un riposo durante un cambiamento. Una base per sviluppo di qualsiasi programma di riposo del lavoro sostituibile intra è la dinamica di capacità feriale. Sviluppando un modo operativo sostituibile intra il valore totale di tempo per riposo, distribuzione di questo tempo in ogni parte di cambiamento (le interruzioni in lavoro e la loro durata), la natura di riposo è definita con condizioni di produzione e caratteristiche di ogni tipo concreto di lavori.

Il modo di orario di ufficio flessibile è una tale forma dell'organizzazione di tempo in cui per lavoratori certi o di determinano il tempo uniforme del loro quotidiano la presenza sui posti di lavoro e il definisce intervalli di orario di ufficio, durata a discrezione. Nello stesso momento una condizione indispensabile è

I programmi (il programma) di uscite di lavoratori e dipendenti per lavoro hanno - il valore importante per l'organizzazione razionale di lavoro come sono una forma di coordinazione di lavoro comune in tempo, e anche influenzano la dimensione di uso delle attrezzature installate all'impresa. Hanno anche il valore sociale importante quanto a ogni lavoratore definiscono un programma di riposo del lavoro tra una settimana e periodi di calendario più lunghi.